Indicadores sobre defensa de derechos laborales que debe saber
La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que acudir en el plazo de 20 díGanador hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la plazo efectiva del despido.El escrito de demanda laboral que se presente en presencia de los Juzgados o Tribunales competentes deberá estructurarse de la ulterior guisa:Con